株式会社grandsは、従業員の健康増進を重要な経営課題と位置づけ、
2026年6月12日に全国健康保険協会神奈川支部へ
「かながわ健康企業宣言」を行い、証書を受領いたしました。
当社は、お客様に質の高いサービスを提供し続けるためには、まず従業員一人ひとりが心身ともに健康で、いきいきと働ける環境が不可欠であると考えております。この度の宣言を機に、会社全体でより一層の健康づくりを推進し、働きやすい職場環境の構築に努めてまいります。
健康企業宣言にあたり、当社は以下の取り組みを実施することを宣言いたします。
【宣言内容】
①経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます
②健康づくり担当者を設置するなど、推進体制を整備します
③当社の健康課題を把握し、改善に努めます
④協会けんぽと連携し、健康づくりを推進します
⑤労働基準法、労働安全衛生法などの法令を遵守します
⑥従業員（被保険者）の健診受診率100%を目指します
⑦従業員のご家族（被扶養者）へ健診受診を促します
⑧従業員（被保険者）の特定保健指導（実績評価）の実施率100%を目指します
⑨「要再検査」・「要治療」となった従業員（被保険者）に対し、受診を促します
⑩健康づくりに向けて次の取り組みを実施します
・運動機会の増進
令和8年6月12日
引き続き、従業員とその家族の健康保持・増進に向けた取り組みを積極的に行い、
活力ある組織づくりを目指してまいります。