Company profile

会社概要

grandsの企業理念

MISSION

リノベで世界をHappyに!

VISION

住む人本位の価値を探求し、社会全体の豊かさに貢献する、中古住宅再生のパイオニア

grandist 4原則

顧客志向

私たちは一緒に働く仲間も含め「仕事で関わる人すべて」を顧客としています。顧客への貢献を仕事の成果とし、全ての顧客と自分自身の自己実現を志します。
成長志向

顧客への貢献と自らの幸せを叶えるため、生産性を追求して成長し続けます。
チーム志向

自責思考を体現したメンバーが互いにサポートし合い、チームとして、顧客により大きな貢献を果たします。
自責思考

問題の原因に自らの責めを問い、主体的に改善策を思考してより良い未来を作ります。

代表挨拶

日本の不動産市場には長らくスクラップ&ビルドをメインとした新築神話が根付いており、現在の住宅市場における中古住宅流通の割合はヨーロッパ・アメリカなどの諸外国に比較し非常に低い水準となっております。

その結果、少子高齢化等に伴う空き家増加の問題だけでなく、一生の買い物として建てた家が20年ちょっとで価値がほぼなくなってしまうため、中古住宅の資産としての価値の棄損が激しく自宅を購入することで多くの人々の富が失われてきた実状があります。
そして現在、市場には価値を失った「負動産」があふれています。

私たちはこの先の社会を見据え、不動産の買取とリノベーションを主な業務にしています。
「リノベで世界をHappyに」をミッションとして掲げ、そのために不動産・建築・法務等の様々な見地からアプローチできるプロフェッショナルの集団でありたいと思っています。

これまでにないコストパフォーマンスと安心・デザインを両立した中古物件やリフォーム、リノベーションの供給を通して、中古住宅市場を活性化し、変革を推し進めていきたいと考えております。

またお客様に幸せを提供するには、働いている我々も幸せで充実した人生でなくてはなりません。
会社は社会の公器であり、働いている人は会社という器で自己実現をしてほしい、そして幸せになってほしいと願っています。
中古住宅市場のリーディングカンパニーを目指し、これからも挑戦し続けていきたいと思います。

会長香田 社長佐藤

(左)共同創業者 香田 (右)代表取締役社長 佐藤

会社概要

会社情報

商号

株式会社grands

設立

2020年9月1日

取締役・顧問

代表取締役社長 佐藤 海太
取締役副社長 品田 孝宏
取締役専務 沖原 真也

顧問 香田 健一

資本金

6600万円

事業内容

不動産の買取再販事業
リフォーム・リノベーション・建物の修繕

資格・免許等

建築業許可:神奈川県知事許可(般-2)第88003号
建築事務所登録:神奈川県知事登録 第11383号
宅地建物取引業:国土交通大臣(01)第10090号
住宅宿泊管理業者:国土交通大臣(01)第F04660号



所属・加盟団体

全日本不動産協会
株式会社日本住宅保証検査機構

適格請求書発行事業者登録番号

T8021001061303

URL

https://grands.co.jp/

メール

info@grands.co.jp

本社
神奈川支店

〒254-0013神奈川県平塚市田村7-26-17
TEL:0463-79-5564
建築 9:00~18:00(水・日・祝 定休)
不動産 9:00~18:00(火・水・祝 定休)

西東京支店

〒194-0035
東京都町田市忠生2-21-1
TEL:042-850-7797

埼玉支店

〒350-1165
埼玉県川越市南台3丁目12-10 ベルク南台2-G
TEL:049-293-5534

沼津店

〒410-0848
静岡県千本西町18-2 302号室
TEL:055-955-9383

東京オフィス

〒104-0045
東京都中央区築地6-22-4 東都水ビル8-E

その他拠点

横浜オフィス
八王子オフィス

会社沿革

平成27年2月

グッドリフォーム湘南創業

平成29年1月

株式会社グッドリフォーム湘南設立

平成29年2月

株式会社サシナ設立

平成30年6月

株式会社サシナ横浜店開設

令和2年9月

株式会社サシナは、株式会社グッドリフォーム湘南と合併し、株式会社grandsに社名を変更

令和3年8月

本店を平塚市田村に移転

令和4年1月

町田店開設

令和4年4月

八王子店開設

令和4年6月

沼津店開設

令和4年12月

川越店開設

令和7年4月

拠点体制の変更

SDGs宣言書

2023年7月20日
株式会社 grands
代表取締役 佐藤 海太

当社は、SDGsの達成に向けて、後述の取り組みを含む社内外に好循環を生み出す取り組みを推進し、
PDCA(計画-実行-評価-改善)サイクルに沿った断続的な取り組みおよびその改善を、ここに宣言します。

カテゴリ

テーマ

具体的な取組

関連するゴール

人権
・
労働

健康経営コンサルティング
メンタルヘルス推進支援

従業員の自己実現および自らの幸せを叶えるべく、健康経営の推進とメンタルヘルス推進に努めて参ります

  • 有給消化率の向上
  • ハラスメント研修の実施・・・年2回以上
  • 健康診断受診率UP


環境

脱炭素・省エネ
サーキュラーエコノミー

深刻化する地球環境問題に対応するため、脱炭素への取組みを実施し、持続可能な社会の実現に貢献いたします

  • 環境について研修の実施・・・年2回以上
  • 環境に配慮した素材を積極的に活用



内部管理
・
組織体制

法令順守
情報セキュリティー

コンプライアンス態勢構築に関する整備と強化を行い、健全な事業運営の推進に努めて参ります

  • コンティンジェンシープランの作成
  • コンプライアンスマニュアルの作成
  • 情報管理研修の実施・・・年2回以上


製品
・
サービス

環境配慮設計

「中古住宅市場のリーディングカンパニー」を目指し、事業活動のあらゆる領域環境負荷の低減に取組み、高品質な製品・サービスの提供に努めて参ります

  • サステナブルな製品やサービスを増加
  • バリアフリー対応のリノベーション増加




社会貢献
・
地域貢献

地域社会への貢献

「リノベで世界をHappyに!」をミッションとし、地域貢献活動を通じて住み続けられる街づくりに貢献いたします

  • 学校からの職場見学や体験を積極受入れ
  • 地域清掃活動への参加